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智联招聘24日发布“2017北京白领年终奖调查”结果，数据显示，2017年北京白领收获的年终奖依然可观，拿到年终奖的白领比例和年终奖的满意度大幅提升。
就職サイト・智聯招聘が24日に発表した「2017年北京ホワイトカラー年末ボーナス調査」の関連データによると、2017年に北京のホワイトカラーが支給された年末ボーナスは引き続き全国的にみて高いレベルにあり、支給率も満足度も大幅に向上したという。
71.3%的北京白领表示能够拿到年终奖，比2016年的38.6%几乎翻倍，比起2017年全国平均水平的66%也要高一些。北京白领2017年的平均年终奖达到10216元，排名第三，比全国平均水平7278元高出不少。北京白领对于2017年年终奖满意度指数很高，达到3.65分，超过3分的及格线（满分为5分）。
北京のホワイトカラーの71.3％が年末ボーナスを支給され、16年の38.6％のほぼ倍になり、17年の全国平均の66％よりもやや多かった。平均支給額は1万216元（1元は約17.2円）に達し、全国3位で、全国平均の7278元を大きく上回った。年末ボーナスへの満足度指数も高く、5点満点で3.65点に達し、合格ラインの3点を超えた。
关于年终奖对跳槽的影响，北京白领中有66.9%的人表示年终奖会是影响跳槽决定的重要因素，较去年的40.6%上升了约26%，也比全国平均水平高出10.3%。对于如何使用年终奖，42%的北京白领表示会用来储蓄，其次是投资理财，占比为38.3%。
年末ボーナスの転職活動への影響について、北京のホワイトカラーのうち66.9％が、「年末ボーナスは転職の決定に影響を与える重要な要因になる」と答え、昨年の40.6％より約26ポイント増加し、全国平均も10.3ポイント上回った。年末ボーナスの使い道については、42％が「貯蓄」と答えて最多、次は「投資・資産運用」で38.3％だった。
放眼全国，2017年近七成白领能拿到年终奖，高于2016年的39.5%，满意度达3.32分创新高，各行业中商业服务、金融业年终奖满意度最高，各岗位中程序员和市场公关岗位年终奖满意度最高。
全国の状況をみると、17年は70％近いホワイトカラーが年末ボーナスを手にし、16年の39.5％を上回った。満足度は3.32点で過去最高を記録し、産業別では商業サービスと金融産業が最も高く、職種別ではプログラマーとマーケティング・広告が最も高かった。
以上は今日の中国語コラムでした。
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